Prema predlogu Zakona o maksimalnom broju zaposlenih u lokalnoj administraciji, do Nove godine će broj onih koji primaju platu iz opštinskog budžeta (315) biti manji za 23 radnika. Racionalizacija se ne odnosi samo na zaposlene u Opštinskoj upravi, nego na sve koji primaju platu direktno iz opštinske kase, izuzimajući one u Predškolskoj ustanovi „Dragoljub Udicki“ i zdravstvu.
Prema rečima načelnika Opštinske uprave Branka LJuboje, u Kikindi nije kritično kao u nekim drugim sedištima opština u Srbiji.
- Zaposleni koji podležu slovu ovog Zakona, a ima ih 315, su oni koji dobijaju zaradu direktno iz opštinskog budžeta, isključujući Predškolsku ustanovu i zdravstvo. Prema kriterijumima iz predloga Zakona o maksimalnom broju zaposlenih, 23 radnika su višak. Organizacije i ustanove, uključijući i Opštinsku upravu, moraju do kraja ove godine da donesu akta o sistematizaciji i njima predvide broj zaposlenih u skladu sa ovim pravnim aktom koji je u proceduri donošenja. Kada Zakon stupi na snagu, održaćemo sastanke sa rukovodiocima u ustanovama koje su na budžetu Opštine, kako bismo zajednički utvrdili dalje korake. Zmamo da je otpuštanje bolno pitanje, ali ćemo voditi računa da budu ukinuta ona radna mesta koja u ovom trenutku nisu neophodna, kako Opštinskoj upravi, tako i u drugim ustanovama i institucijama kojima je Skupština opštine osnivač - rekao je LJuboja i dodao ima i manjih opština od Kikinde koje moraju da se reše većeg broja radnika nego što je naš slučaj.
Ukoliko šefovi lokalnih administracija ne postupe po slovu ovog Zakona i ne urade racionalizaciju, država može da smanji ili ukine transfere novca ka tim opštinama. U lokalnoj samoupravi ubuduće mogu da se zaposle novi radnici, samo uz pristanak države, ili da za njih bude obezbeđen drugi izvor za zarade.