Intencija Nacionalne službe za zapošljavanje jeste da se nivo odlučivanja o tržištu rada spusti na opštine. Poželjno je da lokalne samouprave same donose odluke o plasiranju sredstava na tržište rada. Da bi se to ostvarilo neophodno je učešće preduzetnika, poslodavaca, sindikalnih organizacija i nevladinog sektora. Kikinda je dobar primer na koji način funkcionišu lokalni Savet za zapošljavanje i lokalni akcioni plan za zapošljavanje. Nacionalna služba za zapošljavanje tvrdi da bi to moglo da bude još bolje, i da veći broj ljudi treba da se uključi. Kad to kažem, ne mislim da lokalni Savet za zapošljavanje treba da ima 30 ili 40 članova, nego da kroz sistem budu involvirani da bi se lakše reagovalo na tržištu rada u Kikindi- ocenio je direktor Pokrajinske službe za zapošljavanje Vladimir Srdić, na tribini „Tržište rada u Vojvodini 2013. izazovi-odgovori“ .
Predsednik opštine Kikinda Savo Dobranić, istakao je da lokalna samouprava već duže vreme uspešno sarađuje sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, i podsetio da je iz budžeta za zapošljavanje ove godine obezbeđeno šest miliona dinara:
-Na taj način je ukupno 137 osoba dobilo posao. Angažovano je 16 pripravnika i devetoro na stručnoj praksi. Do kraja godine 29 osoba dobiće novac za samozapošljavanje, 21 za novozapošljavanje, dok će 61 lice biti uključeno u program javvnih radova- naveo je Dobranić.
Tribinu na kojoj su predstavljene nove mere zapošljavanja, organizovali su opština Kikinda i Regionalna privredna komora.