Према предлогу Закона о максималном броју запослених у локалној администрацији, до Нове године ће број оних који примају плату из општинског буџета (315) бити мањи за 23 радника. Рационализација се не односи само на запослене у Општинској управи, него на све који примају плату директно из општинске касе, изузимајући оне у Предшколској установи „Драгољуб Удицки“ и здравству.
Према речима начелника Општинске управе Бранка Љубоје, у Кикинди није критично као у неким другим седиштима општина у Србији.
- Запослени који подлежу слову овог Закона, а има их 315, су они који добијају зараду директно из општинског буџета, искључујући Предшколску установу и здравство. Према критеријумима из предлога Закона о максималном броју запослених, 23 радника су вишак. Организације и установе, укључијући и Општинску управу, морају до краја ове године да донесу акта о систематизацији и њима предвиде број запослених у складу са овим правним актом који је у процедури доношења. Када Закон ступи на снагу, одржаћемо састанке са руководиоцима у установама које су на буџету Општине, како бисмо заједнички утврдили даље кораке. Змамо да је отпуштање болно питање, али ћемо водити рачуна да буду укинута она радна места која у овом тренутку нису неопходна, како Општинској управи, тако и у другим установама и институцијама којима је Скупштина општине оснивач - рекао је Љубоја и додао има и мањих општина од Кикинде које морају да се реше већег броја радника него што је наш случај.
Уколико шефови локалних администрација не поступе по слову овог Закона и не ураде рационализацију, држава може да смањи или укине трансфере новца ка тим општинама. У локалној самоуправи убудуће могу да се запосле нови радници, само уз пристанак државе, или да за њих буде обезбеђен други извор за зараде.