Кикиндски „Аутопревоз“ ову годину завршиће са позитивним билансом, јер се штедело на резервним деловима, а склопљен је и велики број уговора са школама. Иако је било планирано, нико неће бити отпуштен као технолошки вишак јер фирма нема новца за отпремнине, али се зато ни плате неће повећавати. Ово је, између осталог, рекао на конференцији за медије директор овог јавног предуyећа Мићо Стојановић.
Јавно предузеће „Аутопревоз“ ову годину започело је са 15 милиона динара минуса, а на крају прошлог месеца салдо је био позитиван за четири милиона.
-Циљ је био да се у 2010. приходује 280 милиона динара. За сада су остварена 272 милиона, а година ће бити завршена позитивним билансом. Нисмо куповали резервне делове и тако смо смањили расходе и залиху у магацину. Сада више немамо 50 резервних гума, као што је то био случај раније, него пет. Пре се то радило тако да директор, рецимо, купи 60 гума и узме себи проценат, и то је само случај са гумама, а било је и других сличних аранжмана - рекао је Стојановић.
Већа зарада остварена је и на екскурзијама. Док су се ранијих година закључивала по три уговора, ове и прошле године „Аутопревозови“ аутобуси возили су децу на 30 екскурзија, а постоје договори и са школама у Зрењанину и Новом Саду. Истовремено, цене су прошле године повећане само једном, и то од шест до осам одсто у приградском саобраћају. У „Аутопревозу“ тренутно има 196 запослених, али још увек постоји вишак од 50 до 70 људи, и то у свим секторима, од административних радника, до возача и кондуктера.
Колективни уговор гарантује исплату 200 евра по години стажа у случају технолошког вишка, што ово предузеће не може да исплати, а синдикат није пристао на смањење отпремнине.
-План је био да, уз адекватну отпремнину, до марта наредне године смањимо број радника за 30. У том случају бисмо и повећали плате запосленима. Пошто то сада није могуће, плате ће се повећати само за проеценат пројектоване инфлације - каже Стојановић.
Он је рекао да је у 2010. запослено петоро радника, од тога један приправник, троје на одређено време и само један, правник, за стално. Некадашњи радикали, напоменуо је Стојановић, за четири године запослили су 86 људи, од тог броја 59 је остало у „Аутопревозу“, а остали су сами напустили фирму.