У Кикинди је данас одржан састанак представника 15 банатских општина са државним секретаром Министарства за државну управу и локалну самоуправу Душком Радаковићем. Тема скупа била је рационализација општинских управа у јединицама локалне самоуправе у 2009. години, односно смањење броја запослених, уз помоћ средстава буџета Републике Србије и буџета општина.У републичком буџету обезбеђена је 1,1 милијарда динара наменских средстава за "Програм рационализације у органима јединица локалне самоуправе", који је 19. фебруара 2009. усвојила Влада Републике Србије. Ово је, иначе, један од низа састанака које ово министарство организује по читавој Србији.
Програм рационализације броја запослемих подразумева да се радници у органу јединице локалне самоуправе, слободно и својом вољом определе за споразумни престанак радног односа.
Како је образложено у програму рационализације, запослени који имају од пет до 30 година радног стажа, определивши се за споразумни раскид радног односа, имају право на једнократну новчану надокнаду од 550.000 динара из републичког буџета. Њима припада и додатних 15.000 динара за сваку годину радног стажа из буџета локалних самоуправа.
Државни секретар Министарства за државну управу и локалну самоуправу Душко Радаковић, рекао је да би за пет година требало да се за 10.000 смањи број запослених у локалним самоуправама у Србији.
- Мислим да је ово добар програм, који би требало да реши проблем вишка запослених у локалним самоуправама. Желели бисмо да до краја априла смањимо број запослених за 2.000 у Србији. Они који се одлуче на овај корак, у наредних пет година немају право да се запосле код било којег директног или индиректног буџетског корисника - рекао је Радаковић и додао да је циљ не само смањити број запослених, него кроз реформу државне управе обезбедити и професионалнију, бржу и ефикаснију локалну самоуправу.
Председница Општине Кикинда Јагода Толицки рекла је да кикиндска општина нема нарочито изражен вишак радника у локалној самоуправи, имајући у виду критеријум од два промила запослених у односу на број становника.
- Нама је већи проблем недостатак стручних и образовних кадрова. Намеравамо да се укључимо у овај програм и кроз рационаслизацију доведемо структуру запослених на најбољи могући ниво - рекла је Јагода Толицки и додала да у овом тренутку има 134 запослених у локалној самоуправи, а да би оптимални број требало да буде 132 радника.