Колективним уговорима, који су данас потписани у Градској кући између Николе Лукача, градоначелника Кикинде и 11 градских установа, уређена су права запослених у установама чији је оснивач Град Кикинда. Како је рекао градоначелник, потписивање нових колективних уговора за све индиректне и директне буџетске кориснике, представља леп повод окупљања.
„Водили смо рачуна о сваком запосленом, о свакој институцији. Разговори нису били лаки, трајали су месецима, али смо разговарали отворено. Заједнички смо дошли до најбољег могућег решења за сваког запосленог. Колективни уговор је бољи него што је био у претходном периоду. Поштујући гранске колективне уговоре, закон и претходне уговоре, сматрам да ће запослени бити задовољнији него што су били. Сматрам да смо у овом моменту, као Градска управа, дошли до најбољег могућег решења у заједничком договору са представницима синдиката. Могу да вам честитам и да се надам још бољој сарадњи.“
Синдикати су се борили за што бољу позицију запослених, док је Град сагледавао економску стабилност као гарант да се не угрозе друге инвестиције. Илија Дрљић, председник кикиндског огранка Савеза самосталних синдиката Србије, каже да је највећи помак у новом колективном уговору тај што је урађена промена гранског колективног уговора, који је уграђен у нови колективни уговор:
„Доста тога смо успели да поправимо, између осталог да сачувамо стечена права, а онда да уградимо нека нова. Посебна пажња је усмерена ка деци, као на пример право на десетодневно одуство при поступку вантелесне оплодње, које прати и солидарно давање од три бруто просечне зараде у републици Србији, као и пет радних дана за родитеље да решавају здравствена и социјална питања за децу старости до 12 година. Такође, уведено је 100% плаћено боловање за оболеле од малигних болести и од ковида, што је потпуно ново право. Такође, велика новост су Јубиларне награде, након 40 година стажа.“
